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Artículo la Importancia del Trabajo en Conjunto entre Organizaciones.

Avanzando
Artículo Escrito por el Maestro, Carlos Alberto Román Samperio Presidente de Fundación yo Impulso Talento A.C.

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN CONJUNTO ENTRE ORGANIZACIÒNES

 

 

A lo largo de mi camino y vaya que fue un camino muy complejo conseguir el tan prestigioso honor como es hoy ya ser por tercer año consecutivo una Asociación Civil con autorización por parte de la Secretaria de Hacienda , ser donataria nacional y extranjera en el rubro ASISTENCIAL , todo suena  imponente , hasta el nombre , pero debo comenzar por contarles que realmente es un camino de mucho sacrificio , de mucho aprendizaje , pero sobre todo , de entender que como organizaciones nos necesitamos los unos a los otros.

 

Y es que durante este trayecto, tropezamos muchas veces, antes incluso de podernos constituir como organizaciones , pasamos como muchas de ustedes , no contar con permisos para organizar eventos de nuestra asociación , no contar con recursos para seguir en operaciones, creer que aliados a un político o empresario tendríamos nuestra vida solucionada y a lo largo del tiempo nos dábamos cuenta que solo  somos utilizadas , algo que es muy común cuando uno se encuentra solo en este océano tan inmenso que es hacerse de un nombre , mostrar que tu causa es muy valiosa y necesaria para tu comunidad, Estado  y País.

 

Pero justo aquí me detendré para decirte 5 errores comunes que, según mi aprendizaje, cometemos como organizaciones por no trabajar RED.

 

  1. TODOLOGOS, SABELOTODO Y DUEÑOS DE EL TODO.

 

Algo que debo confesar y creo puede ser un consejo útil si estas en un colectivo , te quieres constituir o si ya estas constituido y quieres ser reconocido por tu labor e incluso ser una DONATARÌA AUTORIZADA, es entender la palabra ENFOCATE EN TU OBJETIVO , TUS BASES Y SABER EXACTAMENTE  A QUE TE DEDICAS , muchas veces las organizaciones cometemos el error de creer que podemos hacer todo , que somos las únicas capaces de cubrir todas las áreas que existan y aun cuando conocemos otras Organizaciones que si están enfocadas al 100 % a un objetivo en el cual nosotros no , nuestro EGO nos ciega y no nos ponemos a pensar que un trabajo en CONJUNTO probablemente podría darnos mejores resultados y crecer en experiencia y como asociación.

Entramos en áreas que desconocemos , podemos llegar a quedar mal por falta de experiencia o simplemente sentirnos frustrados porque pensamos que no nos toman en cuenta , sin darnos cuenta que quizá ellos si ven esa debilidad de conocimiento o acciones , en cambio PERTENECER A UNA RED y entender que otras organizaciones no me restan trabajo , me suman porque podemos ayudarnos y participar en acciones conjuntas que nos ayuden a mejorar nuestro proyecto y nos de fortaleza , creara la confianza de cualquiera de voltearnos a ver.

 

  1. FALTA DE CAPACITACIÒN

 

No nacemos sabiendo todo , por lo cual debemos entender que necesitamos estar vigentes en nuestro labor , si en el primer paso entendimos que no soy omnipotente como asociación y necesito aliarme con otras organizaciones para aprender , capacitarme y obtener mejores resultados , aquí entra el área de entender que necesitamos seguir aprendiendo , que puedo ser participe de CURSOS , TALLERES , CONFERENCIAS, SIMPOSIUMS  y mas actividades que te aseguro que todas las organizaciones tienen y en muchas ocasiones incluso son gratuitas , con esto no quiero decir que todo te lo tengan que regalar, tenemos que entender que tu trabajo es importante y el de otras organizaciones también , pero vale la pena ayudarse entre Asociaciones , ya que así pueden poner en marcha sus proyectos , en los cuales incluso tu puedes ser participe , así que por favor entendamos esto. Si alguien me hubiera explicado hace 5 años, créeme que hubiera sido muy favorable poder conseguir objetivos a mas corto tiempo.

 

 

  1. CONOCER EL OBJETIVO QUE TIENES COMO ORGANIZACIÒN Y QUE QUIERES.

Este será un punto sensible de tocar, espero no hacerte sentir ofendido, pero me quedaría preguntarte ¿A que se dedica tur organización?

 

Por experiencia te puedo decir me ha tocado asistir a cursos donde hacen esta pregunta a representantes de organizaciones y ver respuestas me hacen entender mucho el punto mencionado anteriormente , una ves me toco una organización que a lo que entendí se dedicaba a cuidar el medio ambiente , pero también trabajaba el área de capacitación de padres porque tenienta psicólogos , ero si había oportunidad de dar talleres , cursos o conferencias ellos los organizaban y por ultimo tenían la clínica donde todo lo anterior a través de su objetivo que era el cuidado del medio ambiente , capacitaban y procuraban una mejor vida de las personas para después enseñarles la importancia de su objetivo.

 

Puede resultar gracioso al leerlo, pero es algo que es verdad, si ya te contestaste la pregunta de a que te dedicas, ahora te propongo, pídele a uno de tus asociados, colaboradores que te expliquen a que se dedica la organización, espero no salgas sorprendido con las respuestas.

 

Te cuento donde aprendí esto, gracias a RED ANDROMEDA Y A LA ASOCIACIÒN STELLA de el presidente Efraín, con un taller enfocado a entender la importancia de saber a que nos dedicamos, trabajar en red las áreas de debilidad y entender que el trabajo en conjunto fortalece proyectos.

 

  1. Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

Por ultimo e intentando ser muy breve para no excedernos de tiempo , como podrás notar los 4 errores para que nuestra organización tarde en despegar , van muy unidos el uno con el otro , ya que recuerda que somos el valor de un todo como organización.

 

Hoy en día nuestra organización tiene que estar casada con la AGENDA 20-30 , saber que ODS es el que esta trabajando y entender su importancia, ya que si buscas algún recurso atreves de la creación de un proyecto en el área que sea , tienes que apegarlo a los ODS si no , déjame informarte que tu proyecto será rechazado , por muy bueno que parezca o que este escrito.

 

Es conocimiento fundamental y trascendental dentro de tu organización , es mas te recomiendo que puedas tenerlo impreso , en una lona en algún lugar visible dentro de tus instalaciones , para demostrar que eres una organización vigente y trascendental , para que nuestro país se encuentre mejor y que en lo que tu te desenvuelves eres excelente.

 

  1. TRABAJA EN RED

 

Por ultimo a lo largo de el escrito lo he mencionado muchas veces, quizá ya hasta te cansaste y me digas si ya lo entendí , aunque volvería con una pregunta ¿ ya lo entendiste? ¿ que estas haciendo o como lo estas trabajando?

 

Nosotros como organización pertenecemos a una RED DE ASOCIONES , REN ANDROMEDA , en la cual somos parte de la mesa directiva , y es que la importancia de contar con todo un respaldo de organizaciones , donde puedan crear proyectos e impulsarlos entre organizaciones, cuando hay injusticias, contar con un respaldo no de solo una persona si no de todo un grupo de organizaciones , que te orientaran , te capacitaran , te ayudaran, siempre he dicho que si las organizaciones hoy en día entendieran que unidas se logran mas cosas , créeme que estaríamos mejor posicionadas  a todo lo que nos han limitado últimamente , pero es ahí donde vieron varias zonas vulnerables.

 

Para terminar te invito a que formes parte desde tu trinchera a la unión de organizaciones en todas las acciones que emprendas y áreas que trabajes , para que estés cubierto por todos lados , en conocimiento y sobre todo en fortaleza institucional y te aseguro que será mucho mas fácil conseguir resultados , obtener permisos para actividades y sobre todo que pronto seas esa organización que has imaginado y soñado , siendo fundamental para el desarrollo sostenible de nuestro país.

 

 

 

 

MTRO. CARLOS ALBERTO ROMAN SAMPERIO
PRESIDENTE FUNDACIÒN YO IMPULSO TALENTO A.C.

 

 

 

 

Red Andrómeda
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